僕は面倒なんで転職する気はありませんｗ
ダラダラやってられるなら、今の会社でいいやって感じです。

ただ、居心地悪くなったら、転職って言うより、独立しちゃうかな？
って感じがします。

さて、とは言え、世の中、キャリアアップを目指して転職する人もたくさんいると思います。

もちろん、転職する上で給与も大事。
でも

転職の時、給与の交渉も大事だ！
しかし、お金だけではない！
他も考えて転職しよう！

と、思います。最近は特に。

こちらについて考えてみましょう。

僕は、転職はした事がありません。

自分の会社で働く
↓
買収されて、今の会社で働く
って流れなので。

ただ、人から話を聞くと、うまく給与が上がったり待遇が良くなったり
役職が上がったりって転職をで来ている人もいるみたいです。

もちろん、タイミングとかもあると思います。
世の中が不景気だったり、転職には良くない時期だったり。
そうすると、下手に出てしまい、給与も提示された金額で納得。
「もっと交渉すべきだったのかな」
なんて、後でか考えちゃう人もいるみたいです。

やった事ないので、想像でしかありませんが
確かに、どこまで強気に出て良いのか？
は悩ましいところです。

僕が今の会社に入る時は、若かったというのもあり
バカみたいに強気でしたｗ

基本的に、仕事は「給与」に目がいってしまいます。
そりゃそうです。
目の前に現金があれば、それを無視する人なんていないでしょう。

でも、よく考えて下さい。
なぜ転職したいのか？

・会社に飽きた
・人間関係に疲れた
・残業が多すぎ
など、ネガティブな感情で、転職を検討している人も多いんじゃないでしょうか？

要するに、ポジティブな転職じゃない場合、給与の問題よりも
精神的に消耗してしまっているって方が問題なんだと思います。

すると、時間だったり、職場環境の方が重要視するポイントなんじゃないかなーって思います。

まあ、職場環境は、入ってみないとわからないってのはあると思いますが
時間とかは、ある程度わかりますよね、

すると、何を優先に職場を選ぶか？
と言う、モノサシが変わってくると思います。

もしかしたら、お金持ちより、時間持ちのほうが幸せかもしれません。

条件交渉も給与面を交渉するのは駆け引きも必要でしょう。
でも、時間面だったら？
今の時代なら、わりと簡単だと思います。

給与面は最低ラインをクリアしていればヨシ！
ただし時間面は譲らない！
ってのが大事な気がします。

時間の交渉さえできれば、健全に生きていく事も可能でしょう。

副業や新しい事に挑戦することだって、できると思います。

何のために働いているのか？
それをよく考えたほうがいいですね。

時間は1日24時間。
その時間を切り売りすると考えた時
その会社、その仕事に、沢山の時間を切り売りするのが正しいか？

転職の考え方も、こうやって、どんどん変わっていくんだろうなぁ・・・
ってのが、最近の僕の考えです。

どうでしょう？

うつ病大家